Interim Manager: Kompetenz nach Mass
Interim Management – fundiert, flexibel, persönlich
Veränderungen, Wachstumsphasen oder herausfordernde Situationen erfordern klare operative und finanzielle Führung sowie strategisches Geschick. Genau hier setzt unser Interim Management an: Wir bieten ambitionierten Unternehmen pragmatische, umsetzungsstarke Unterstützung – flexibel, effizient und mit fast 25 Jahren Führungserfahrung im Finanzbereich.
Was ist ein Interim Manager?
Ein Interim Manager ist ein erfahrener Fachmann, der auf Zeit in einem Unternehmen tätig wird, um spezifische Aufgaben zu übernehmen oder Projekte zu leiten. Oft handelt es sich um eine kurzfristige Lösung, die in Krisensituationen oder zur Unterstützung von Unternehmen in Transformationsphasen eingesetzt wird. Interim Manager sind in der Regel hochqualifizierte Experten, die in der Lage sind, schnell in neue Umgebungen einzutauchen und sofortige Ergebnisse zu liefern.
Interim Management: Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Die Aufgaben eines Interim Managers sind vielseitig. Zu den häufigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Führung und Management: Interim Manager übernehmen oft Führungspositionen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen während einer Übergangsphase stabil bleibt.
- Projektmanagement: Sie leiten spezifische Projekte, die oft auch eine besondere Expertise erfordern, sei es in der Produktentwicklung, im Marketing oder in der Finanzabteilung.
- Change Management: Interim Manager helfen Unternehmen, Veränderungen zu implementieren und die Mitarbeiter während des Prozesses zu unterstützen.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse und schlagen Verbesserungen vor, um die Effizienz zu steigern.
Interim Management – massgeschneiderte Lösungen für Unternehmen mit Ambitionen
Als Interim Manager übernehmen wir temporär Führungsverantwortung – sei es zur Überbrückung von Vakanzen, bei der Umsetzung strategischer Vorhaben oder in Phasen der Reorganisation. Unsere Wurzeln liegen in Industrie und Gewerbe. Diese Branchenkenntnis, kombiniert mit fundierter technischer Weiterbildung, macht uns besonders anschlussfähig – auch in handwerklich geprägten Unternehmen – und führt zu praxisnahen Ergebnissen.
Interim Management: Unsere Stärken – Ihre Vorteile
- Langjährige Erfahrung: Mit 15 Jahren CFO – und CEO – Erfahrung – sowohl aus operativen Anstellungen als auch Mandaten – verfügen wir über das Know-how, anspruchsvolle Vorhaben und komplexe Finanzstrukturen schnell zu erfassen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Interim Manager: Verständnis für technische und industrielle Umfelder: Dank technischer Weiterbildung sprechen wir die Sprache Ihrer Mitarbeitenden – ob auf der Baustelle oder in der Produktionshalle. Das schafft Vertrauen und ermöglicht passgenaue Lösungen.
- Breite Berufserfahrung & Projektkompetenz: Unser Hintergrund stammt aus zahlreichen Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen und reicht von der Prozessoptimierung bis zur strategischen Neuausrichtung. Das gibt uns ein tiefes Verständnis für die Dynamiken unterschiedlichster Abteilungen und deren Zusammenwirken.
- Industrie- und Gewerbefokus: Wir kennen die spezifischen Anforderungen industriell geprägter Unternehmen und bringen die notwendige Bodenständigkeit und Praxisnähe mit, um dort wirksam zu sein, wo andere nur Konzepte liefern.
Interim Manager: Zwischenmenschlich, regional, lösungsorientiert
Als Anbieter von Vertrauensdienstleistungen ist uns klar: Fachliche Qualifikation allein reicht nicht. Die Chemie muss stimmen. Deshalb setzen wir auf transparente Kommunikation, persönliche Nähe und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe – insbesondere in sensiblen Interimsmandaten. Je nach Mandat kann die räumliche Nähe zwischen Kunde und Interim Manager ein entscheidender Erfolgsfaktor sein – besonders bei Fokus auf Führung oder bei intensiven Projekten, die kurzfristige Entscheidungen und direkte Abstimmungen erfordern. Deshalb sehen wir regionale Nähe als Vorteil und kommen bei grösseren Distanzen auch mal befristet in Ihre Gegend. Wir sind da, wenn es zählt.
Interim Management: Warum wir?
Weil wir mehr bieten als nur temporäre Führung. Wir verbinden finanzielle Steuerung mit strategischem Denken, technisches Verständnis mit unternehmerischem Weitblick – und liefern Resultate, nicht nur Analysen.
Als Unternehmen bringen wir Expertise und Stabilität mit – als Person stehen wir für Verlässlichkeit, Authentizität und Engagement.
FAQs zu Interim Managern
- Was sind die Hauptvorteile eines Interim Managers?: Interim Manager bieten Flexibilität, Kosteneffizienz, Zugang zu Fachwissen und die Fähigkeit, schnelle und wirksame Ergebnisse zu liefern.
- Wie lange dauert ein typischer Einsatz eines Interim Managers?: Die Dauer eines Einsatzes kann variieren, liegt jedoch häufig zwischen 4 und 9 Monaten.
- Was unterscheidet unsere Interim Management-Dienstleistung von anderen Anbietern?: Unsere Dienstleistung basiert hauptsächlich auf fundierter CFO-Erfahrung, technischer Weiterbildung und einem tiefgehenden Verständnis für Industrie und Gewerbe. Wir bringen nicht nur Strategien, sondern auch die Umsetzung mit – Hands-on, effizient und immer mit einem Auge für die Realitäten im Betrieb.
- Welche Branchen betreuen wir schwerpunktmässig?: Unsere Kernkompetenz liegt in der Industrie, im Gewerbe und somit im handwerklich-technischen Umfeld. Durch unsere technische Weiterbildung verstehen wir nicht nur die Zahlen, sondern auch die Sprache und Denkweise der operativen Bereiche.
- Wie läuft die Zusammenarbeit ab?: Nach einem unverbindlichen Erstgespräch erstellen wir eine individuelle Zieldefinition und legen gemeinsam den Mandatsrahmen fest. Danach steigen wir direkt in die operative Umsetzung ein – mit regelmässiger Abstimmung und transparenter Kommunikation.
